9月4日上午，公司“党团共建聚合力 携手共进谱新篇”首届党建运动会在B厂室外体育场开幕。公司党委所属各党支部积极组织代表队参赛，并特邀电力监控指挥中心代表队参加活动。电力分公司、电力监控指挥中心相关领导出席开幕式。
本届党建运动会旨在加强党建带团建，激发工作新活力，努力实现党团建设同步抓、党团任务同步走、党团活动同步搞、党团工作齐进步的目标，展示新时代广大职工的蓬勃朝气。
公司总经理于剑宇为开幕式致辞，希望各位参赛选手通过本次活动，赛出竞技水平、赛出道德风尚、赛出个性风采、赛出团结友谊。同时也希望我们大家以本次活动为契机，逐渐增强以人为本的意识，切实加强企业文化建设，为公司发展增添精神动力，把运动场上激发出来的信心和斗志，转化为现实的生产力，全面落实“双对标 双跑赢”，向实现公司2020年全年各项工作任务目标发起最后的冲击。
9月2日，机关第一党支部党员大会在办公楼4号会议室召开，支部26名党员和2名积极分子参加此次会议。
会议按公司党委要求，召开党员大会选举机关第一党支部委员。大会在庄严的国歌声中拉开序幕，与会有选举权的党员严格根据相关要求填写选票，根据选票结果，通过徐英凯、王玉飞、丁丽辉、王会英、张伟佳为新一届党支部委员会委员。
新当选党支部委员会委员召开机关第一党支部委员会第一次全员会议，会议决定由王玉飞担任组织委员、丁丽辉担任纪检委员、王会英担任宣传委员、张伟佳担任青年委员。
随后，徐英凯带领全体党员及积极分子学习《陈维义同志在2020年集团公司纪检监察工作年中交流推进会上的讲话》和《刘建平同志在公司2020年年中党委（扩大）会议上的讲话》两项内容，结合讲话精神对下一步支部工作进行部署，并强调要坚持冲锋在前、奉献在前，发挥引领意识、服务意识，认真抓好党建主业，全方面推进标准化、规范化党支部建设。
按照国家电投人才学院组织并且开展新入职高校毕业生的培训工作的统一部署，9月1日，由电力分公司58名学员，霍林河坑口发电公司8名学员组成的第八营第一中队，在五号会议室以远程视频的形式参加了新锐训练营开营仪式，公司相关领导出席开营仪式。
新锐训练营开营仪式分为观看视频片、新锐学员宣誓、新锐学员代表发言、董事长钱智民同志讲话、董事长与学员们合影留念六项议程。开营现场气氛热烈，新锐学员怀着激动而紧张的心情宣示：“我是国家电投人，以国家电投为荣……”，简短而铿锵的誓言，承载了国家电投人敢于担当，勇于创新，善于成事的执着与追求。学员代表怀揣满腔热枕，代表全体新锐学员发言，号召学员们为助推集团公司“2035一流战略”落地贡献青春力量。
董事长钱智民满含期许，语重心长地向全体新锐学员发出动员令：“甘于奉献，善于学习，勇于创新。”这激励着新锐学员携手追梦2035一流战略，以全新的姿态步入人生的阶段，早日成为国家电投的奋斗者！
此次训练营活动将持续三周，通过军事训练、企业认知、文化浸润、素质养成、团队建设、考核评价等方面培训，在未来的21天里，新锐学员将更加明确自己的定位，完成专属国家电投人的洗礼与蜕变。（李化青）
为使新提岗人员尽快熟悉系统及岗位工作，自9月2日起，A厂运行部锅炉专业组织近期提岗人员利用下白班、下前夜休班时间深入生产现场，就地查看并手绘本岗相关系统图。
操作中对系统不熟悉，有极大几率会出现误操作，因此导致设备损坏甚至发生人身伤害。针对机组设备检修、变更致使设备发生移位，未能在系统图中体现等情况，运行人员通过对实际系统的查看逐步完善系统图，大幅度减少了误操作等情况的发生。
通过此次现场就地查看系统的学习活动，为新提岗人员提供了一个良好的学习平台，为今后安全生产工作的开展奠定了坚实的基础。（姜旭）
8月31日5时29分，B厂7号机发变组解列， 7号机组C级检修工作正式拉开帷幕。
本次C级检修计划工期14天，计划检修项目347项，其中重大检修项目15项，消缺项目51项，标准检修项目254项，技术监督项目4项，技改、外委项目23项。
为保证7号机组检修后能够长周期稳定运行，B厂各部门格外的重视，对确保安全质量，强化安全管理，文明施工等做了明确要求，要求各参修单位认真组织、精心安排，做好备件材料准备、技术措施、施工组织等工作。以保安全为重点，保质量、工期为原则，强化检修过程管理，确保修后机组各项经济技术指标达到或接近设计值。在检修过程中全面实施检修标准化，规范检修工序、工艺及品质衡量准则。管理人员认真跟踪检查验收到位，严把检修质量验收关。
为确保各项检修项目如期完成，B厂运行部增加学习班次数，全天均有学习班人员配合检修布置安全措施、收发工作票；此外运行部按时召开检修平衡会，及时对施工进度做调整。目前，7号机组各项检修任务已陆续展开。（王旭明、王赵东）
为了切实提高检修人员业务技能水平，强化作业线检修质量，近日，C厂带领脱硫检修班组组织一线天的技能培训，为即将开始的9号机组C级检修提前“练兵”。
培训现场主要是针对球磨机、脱水机、石膏排出泵、氧化风机等设备相关检修项目进行实训，并对现场作业流程进行细化，实现现场作业标准化，并进行针对性的现场教学指导。此次培训按照岗位不相同、技术水平不同，设置相应的培训课程，让员工在有限的时间里学习到最需要的内容，特别是针对新入职员工开设单独课程，为新员工迅速成长提供技术保障。
此次培训，不仅激发了员工学习的热情，更在内部形成了“互相学习、互相激励”的良好氛围。员工在熟悉安全操作规程的基础上，能够结合自己岗位将学习到的新知识、新技术与实际在做的工作相结合，扎实提高自身综合素养，为9号机组C级检修提前做好充足准备，为公司安全生产管理工作顺顺利利地进行奠定了坚实基础。（安振东 赵淑香）
9月1日，D厂开始实施抢发电量工作方案细则，为完成本年发电量指标作出重点要求。
一是当前即将迎来高风期，D厂风机力争无故障运行，负荷较大期间，加强东方电气值班人员管理，必要时要求值班人员24小时轮班值守，保证风机稳定运行；二是为避免风机温度过高，造成停机，对温度偏高风机采取交替风机运行方式，保证整体负荷最优状态；三是对各班组人员采取每日发电量最高和最低奖惩激励制度，让发电量得到一定效果保证；四是对负荷调整采取实时记录制度，将负荷调整造成的弃风电量降到最低。
此次抢发电量工作方案的实施，对风电场发电量有了进一步的提升，有效保证了风机可利用率达到最大。（张继国）
为了加强员工在工作过程中的自我保护意识，丰富员工职业健康知识，预防职业病的发生。9月1日，电气检修分场电气一班组织开展职业病危害知识培训。
通过此次培训，加强了员工对职业病的了解，让员工掌握本岗位中存在的职业危害因素和预防的方法，进一步提升了员工的自我保护意识。（郭文迪）
受现场高温环境影响，7号机组高压缸疏水气动门电磁阀经常性损坏，并且由于工作空间狭窄，为检修人员日常维护工作带来较大困难。为了能够更好的保证7号机组的稳定运行，本周，热控检修分场开展7号机组高压缸疏水气动门改造工作。
针对此次改造工作，班组提出两点要求：一是保质保量按时完成工作，做好改造项目的工作规划，提前组织好人员，明确各自分工，整理改造项目所需备件；二是做好改造项目的整体设计，包括气源管路敷设途径，电缆走线和控制箱内接线，保证接线美观清洁，管路敷设合理，并将电磁阀移至低温区域。
此次改造项目共完成4个疏水气动门改造，敷设了4条气源管路，安装了4个电磁阀，通过对此次气动门的改造，为机组正常运行时的维护工作提供了便利，同时减少了气动门的故障率，减少了经济损失，很大程度上保证了机组的安全经济运行。（董雷）
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